















Personalreferent (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting

Personalmanagement

Vollzeit

Standort Kiel

Publiziert: 23.06.2023

Festanstellung

CONDOK GmbH
Marconistr. 2
24145 Kiel

Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien zur Gewinnung von hochqualifizierten Bewerber*innen im technischen und kaufmännischen Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Fachbereichen, um den Personalbedarf zu ermitteln und geeignete Lösungen zu entwickeln
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der internen Bedarfsklärung bis zur optimalen Stellenbesetzung
- Aktive Suche nach passenden Kandidat*innen über verschiedene Kanäle, einschließlich Social Media, Jobbörsen und Netzwerke
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Hochschulen, Berufsschulen und anderen Bildungseinrichtungen zur Gewinnung von Nachwuchstalenten
- Gestaltung und Optimierung des Employer Brandings, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren

Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmarketing und Recruiting
- Erfahrung in der Nutzung von Social-Media-Kanälen und anderen digitalen Plattformen für das Personalmarketing
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung relevanter gesetzlicher Bestimmungen
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, um effektiv mit Bewerber*innen, Mitarbeitenden und Führungskräften zu interagieren
- Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Ihre Vorteile bei CONDOK
Sie suchen einen Job, der Sie inspiriert und langfristig motiviert?
Erfahren Sie hier, welche Vorteile Sie bei CONDOK genießen und was Sie bei uns erwarten können. Die hohe Qualität und der enorme Anspruch, den wir an unsere Produkte und Dienstleistungen stellen, sind nur durch unsere exzellenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglich. Motivation entsteht nicht nur durch Zahlen - eine angemessene Bezahlung ist für uns selbstverständlich - Teamgeist und der persönliche Umgang über alle Ebenen ist für uns das Wichtigste.

Teamgeist

Flache Hierarchien

Qualitätsfaktor

Familiäre Unternehmenskultur

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsplätze

Fort- und Weiterbildung

Strukturierte(s) Onboarding/Einarbeitung

Firmen- und Sportevents

Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsplatzbrillen
Ihr Weg zu CONDOK
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an Herrn Yusuf Topal.
Wir bitten allerdings alle Personaldienstleister, von einer Kontaktaufnahme abzusehen.
Vielen Dank.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an Herrn Yusuf Topal (jobs @ condok.de).
Wir bitten allerdings alle Personaldienstleister, von einer Kontaktaufnahme abzusehen.
Vielen Dank.
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